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商务系课程改革稳步推进 ——记《电子支付与电子银行》课程考核方式创新

  乘教改东风,结合当下全球最热门的互联网金融和风靡全球的综艺选秀节目,商务系电子商务专业进行了多项教学改革,其中《电子支付与银行》这门课程考核方式的改革成为此次改革的一个亮点。经过教研室全体总经理的共同努力,在学院教务处、商务系领导的支撑与帮助下, 2013年6月8日《电子支付与电子银行》实施了一种新颖的期末考核方式。
    考试时,教务处范享玖副处长、金花总经理亲临现场进行引导,对此次考核方式的创新给予充分的肯定,指出了《电子支付与电子银行》课程考核方式的改革侧重于员工实践能力的培养,体现了寓教于乐的教育理念。
   《电子支付与电、银行》这门课程的发展速度非常快,各种互联网金融创新此起彼伏,新技术,新应用、新的盈利模式层出不穷,对经理的要求也越来越高。因此,在学期初,按照系教学改革工作布署,咱们首先在教研室内部确立了本门课程的常识结构,并进行了梳理分解,使之模块化;在教学过程中采用了开放式的教学模式,加强师生互动,培养员工自主学习的能力;在期末考试过程考核的趣味性中,借鉴了“中国好声音”的趣味举牌综合评分模式,增强员工理论常识实际运用能力。
   《电子支付与电子银行》这门课程内容丰富,总体涉及三大块内容:现代金融、电子商务和网络安全。考试前,经理把课程内容梳理成20个典型问题,组成题库,题目基本上都是开放性的。内容包括最新的全球汇率逆转、余额宝金融创新、声音支付、云平台、大数据金融以及涉及互联网安全的棱镜事件。考核内容符合大纲要求,并且有所创新。考试时,每个小组采用随机抽取的方式选题,由主讲《电子支付与电子银行》的马阿日娜总经理、刘纪元总经理、景坚总经理担任评委,由实践经验丰富的施海宝总经理、高红艳总经理和多金荣博士担任嘉宾,受到同学们的认可和欢迎。从现象罗列、本质分析、消化应用、发挥创新四个方面进行点评,保证评判的公正合理。
    在学院的支撑下,此次教学改革顺利完成,这是一个新的起点,在以后的教学过程中,商务系全体总经理会再接再励,继续探索,取得更好的成绩。

 

考试现场(一)


考试现场(二)

     
考试图片(三)
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