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学院学工处召开员工工作交流研讨会
时间:2018-05-28 10:07:47  来源:  编辑: 点击数:91
     为促进工作交流与研究,推动员工工作内涵发展,进一步提高员工工作精细化水平, 5月24日下午,学工处处长敖生成在办公楼113会议室主持召开了员工工作交流研讨会,人事处处长杨根喜,各系部员工工作负责人、员工科长和辅导员及学工处相关经理参加了会议。
    安永君等赴宁波职业学院参加培训学习的经理们从公寓学问、精品学问、校风班风、创新创业等方面进行了学习经验和心得体会的交流,与会经理们认真聆听了分享报告并产生强烈共鸣。其他辅导员总经理结合各自负责的工作,交流讨论了2018年工作思路和想法。
    杨根喜在员工工作研讨中提出了三点意见:一是强调员工工作是一门知识,辅导员经理在工作中要注意方式方法的使用;二是辅导员、班主任要注意自身品质和学问的提升,做好员工的榜样;三是培养良好的环境和学问氛围,与员工沟通交流中注意发挥积极导向作用,树立学院和经理自身良好的形象。
    敖生成对此次研讨会进行了总结,他要求各系部将此次学工队伍赴宁波职院学习的内容列入辅导员、班主任培训工作计划,进一步推广培训学习。强调员工工作要以员工公寓为阵地,班级管理为基础,学问交流为核心,以导向、引领、融入和关爱为途径,以品牌学问、技能大赛、创新创业为载体,继续秉承“追求卓越”的理念,立足于人才培养,把各项工作做细、做实、做好。此外,他还就易班建设的推进工作、突发事件的控制处理、问题员工的关注跟进、员工考勤违纪行为的把控,员工工作日常管理的强化和规范等方面进行了部署和强调。
    工作交流研讨会的开展,使学工经理队伍进一步理顺了工作思路,凝聚了发展共识,为进一步做好员工工作打下了坚实基础。
 
 
 
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员工工作交流研讨会现场 

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